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湖北省现代农业职业教育集团章程(修订稿)

为了贯彻落实《湖北省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》、教育部等九部委《关于加快发展面向农村的职业教育的意见》(教职成[2011]13号)和《省教育厅关于推进职业教育集团化办学的意见》(教职成[2012]11号)等文件的精神,推动湖北农业强省建设,充分发挥职业教育在经济建设和社会发展中的支撑作用,由湖北生物科技职业学院牵头组建湖北现代农业职业教育集团。为规范集团的活动和成员单位的行为,维护集团和成员的合法权益,依据《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规,制定本章程。

第一章  

第一条  集团名称:湖北现代农业职业教育集团,简称:“鄂农教集团”(以下简称“集团”)。其英文名称为:Hubei Vocational Education Group of Modern Agriculture。

第二条  集团性质:以服务湖北现代农业发展为宗旨,以涉农专业为纽带,在省教育厅、省农业农村厅指导下,由湖北生物科技职业学院牵头,相关行业、企业、农业科研院所、高等院校、职业院校多方参与,实现资源共享、校企合作、构建现代农业职教体系为目标,以产学研一体化为途径,在自愿、协作的基础上形成的职业教育合作组织

第三条  集团宗旨:以国家职业教育方针为指导,以促进产业发展为需求,坚持“面向产业、面向基层、面向市场、面向未来”,秉承互信互惠、优势互补、共谋发展、共享成果的合作理念,建立政府、企业、院校、科研院所深度融合,具有显著行业性、代表性、鲜明农业特色的湖北省现代农业职业教育集团,创新产教融合体制机制,加强校(所)企和校校(所)深度合作,充分发挥融合效应、规模效应和体系效应,促进教育链和产业链的有机融合,提升办学质量,扩大办学影响,打造出适合湖北农业发展的涉农专业教育集团品牌。

第四条  集团组织模式:集团实行理事会制度,成员单位原有的管理体制不变,隶属关系不变。成员之间对师资队伍、实验实习设施、实训基地、职业技能鉴定、教科研成果、信息等资源实行共享。

第五条  集团及其所有成员必须遵守国家法律、法规、条例及有关规章制度,依法从事教学、科研、培训、服务与交流等活动;依法承担民事责任,依法享有民事权利。

第二章  主要职能

第六条  集团主要职能:

以专业(群)为纽带,促进政、校、行、企间交流合作,实现产业链、人才链、信息链和科技成果转化链高效对接,形成产、学、研、创深度融合的办学生态。

(一)健全集团体制机制。制修订集团相关规章制度,明确集团组织机构及企事业单位、院校、科研院所等集团成员的职责;建立完善职业教育与行业、企业对接协作机制、改革与创新机制、就业指导机制、交流对话机制,加强职教集团成员政、行、企、校、所之间多种形式的交流与合作;研究制定集团的工作计划、工作报告制度和议案审议、决策机制。

(二)推动专业(群)建设建立由农业职教专家、企业人员、行业技术人员等组成的专业建设指导委员会;按照现代农业发展的区域特点及未来发展趋势,优化专业布局,调整专业结构;结合国际先进的职业教育理念、模式与技术统一专业建设标准;构建中职、高职、本科衔接的专业教学标准,搭建农业职教体系;定义行业一线岗位人才的培养标准,制修订人才培养方案制订;推进教育教学改革,进行课程开发。

(三)创新人才培养。探索校校间联合招考、学分互认、学生互换、分段衔接、弹性学制等机制;探索校企联合招生、联合培养的现代学徒制、企业新型学徒制等模式创新,推进产教融合,根据用人单位的个性化需求定制培养人才,满足产业规模扩张对人力资源增长的结构性需求;推行项目教学、案例教学、工作过程导向教学等教学模式;加强工学结合顶岗实习的监管,健全学生实习责任保险制度;改革教育教学及考核评价体系,开展职业技能竞赛,积极推进 “1+X证书”制度。强化教学、学习、实训相融合的教育教学活动,切实提高学生的就业能力。

(四)建设高水平的教科研队伍。在职教集团内部建立专业教师、专家、行业企业技术人员及高技能人才资源库。开展人才交流,定期组织学术和技术专题研讨、校企结对联系交流、合作研发、合作培训,推进科研教研队伍建设,提高科研能力和教学研究水平。

(五)建立新型的校企(所)合作基地。推进开放性实训基地新模式,利用集团优势探索建立开放性实训基地,逐步完善“厂中校”、“校中厂”校企共育农业人才的体制和机制;校企(所)共同实现职业资格、培训考核鉴定、产品开发以及实习实训基地、图书馆、学报学刊等短缺资源的共享,为职业院校学生实习、企业员工、职业院校教师培训提供支持。

(六)加强科技交流合作。推进校企科技项目合作模式,提升协同攻关能力,紧紧围绕湖北现代农业的重大需求,以着力解决现代农业发展中的关键技术问题,打破学科(专业)之间、校企(科研院所)之间的壁垒,整合各方优势资源,汇聚各方优秀人才,以社会需求牵引,以互利共赢为基础,联合政府、企业、院校、科研院所共同攻关项目,实现产学研用一体化服务,推广研究成果,为促进农业现代化做贡献。

(七)拓展社会服务。依托集团内农业院校,开展多层面,多元参与的各类培训,培养多层次农业技术人才,参与农业技术推广体系建设;面向企业和社会人员开展就业培训、技术提升培训;建立集团内行业企业优先选择优秀毕业生制度,充分发挥集团网站作用,畅通农业企业人才需求信息,促进更多的优秀学生从事 “三农”工作。

(八)加强信息化建设。建立行业发展与人才需求信息报告制度,每年定期发布相关行业信息,及时沟通职教集团企业和院校供需诉求,实现行业、企业、学校、科研院所人才优势互补,举办学生就业推荐会,促进毕业生就业和满足企业用人的需求;建立适应行业企业和院校需求的远程教育平台,集行业、企业和高职院校、科研院所的专家资源,将产业创新技术、专业教学资源与相关法规等,通过灵活的远程教育方式,服务于职教集团内外企业和相关职业院校;构建国内一流的科技服务网络平台,为行业、企业、养殖户、院校提供支持,开展校企合作和产学研结合,合作进行科学研究、技术开发与人才培养。

第三章  组织机构与职责

第七条 全体理事单位组成职教集团理事会,理事会是 职教集团最高权力机构,下设理事长会、秘书处及种子生产与经营专业建设理事会、水产养殖技术专业建设理事会、食品加工技术专业建设理事会、畜牧兽医专业建设理事会、物联网及农业信息化专业建设理事会、农业经济专业建设理事会、农业生物技术专业建设理事会等7个专业理事会,负责职教集团的制度制定、运营管理及专业发展工作。理事长会是职教集团理事会闭会期间的常设机构,负责处理日常工作。

第八条  集团理事会每年召开一次,需三分之二以上理 事出席会议方为有效。如遇特殊情况,可由理事长提议,理 事长会讨论通过后召开临时理事会。在召开理事会期间,理 事长因故不能出席时可委托一名常务副理事长主持会议。理 事会和理事长会实行民主集中制,决议重大问题需经半数以 上理事同意方为有效。集团理事会由申请加入职教集团独立 法人资格的职业教育机构、行业协会、企事业单位、科研院 所组成。

第九条  职教集团理事会设理事长1名(可以视情况增设名誉理事长),常务副理事长1名,副理事长若干名,理事若干名。理事会下设秘书处,设秘书长1名,副秘书长若干名。

第十条  职教集团理事长、常务副理事长人选由牵头单位推荐并经理事大会通过产生,副理事长、秘书长和副秘书长由理事长会推选。理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长和副秘书长每届任期三年,可以连任。

第十一条  理事会职责:

(一)制定和修改集团章程;

(二)选举产生和撤销集团所设的有关工作机构;

(三)研究制定集团发展规划、年度工作方案;

(四)审议理事长会议年度工作报告;

(五)制定集团公共政策和基本规章制度;

(六)审议通过集团理事长会议或理事提出的议案。

第十二条  理事长全面负责并主持集团工作,其主要职责是:

(一)主持召开集团理事会和理事长会;

(二)组织执行集团理事大会的决议;

(三)组织实施集团年度工作计划;

(四)向集团理事会做年度工作报告;

(五)主持集团的日常工作。

第十三条  集团理事长会是职教集团理事会闭会期间的常设机构,可根据需要定期或不定期召开,在理事会闭会期间理事长会行使理事会权力。其成员由理事长、常务副理事长、副理事长、秘书长构成。理事长会的职责是:

(一)执行集团理事会决议;

(二)执行集团年度工作计划;

(三)根据经济社会发展需要,向理事会提交职业教育 发展议案等专门提案;

(四)审议和接受新的成员单位,提交理事会通过;

(五)决定理事会召开的时间、地点和审议的主要内容;

(六)讨论和决定集团的有关重要事项。

第十四条  秘书处是集团理事会及理事长会的日常办事机构,办公地点设在理事长所在单位,视具体工作状况下设专项工作部。其主要职责是:

(一)负责集团年度工作方案的落实。

(二)负责集团的宣传和文档整理等工作。

(三)收集、发布农业职业人才培养信息、人才供求信息;负责集团网站维护管理。

(四)筹备组织理事会议,负责起草会议文件,撰写工作报告。

(五)负责集团的日常联络工作,协调与指导各专业建设理事会工作。

(六)负责集团的财务管理工作。

(七)为集团成员单位提供服务,定期向理事长汇报阶段工作成果。

(八)负责完成理事长、副理事长、理事长会交办的日常事务工作。

第十五条 理事长、常务副理事长、副理事长和秘书长、 副秘书长应具备下列条件:

(一)拥护党和国家的路线、方针、政策;

(二)在职业教育界、企业界、其他相关专业领域有较大影响;

(三)身体健康;

(四)未受过剥夺政治权利的刑事处分。

第四章 集团成员

第十六条   由单位会员组成,凡自愿遵守集团章程,恪守集团宗旨,具有独立资格的省内与农业专业有关的政府部门、职业院校、科研院所、行业协会以及企事业单位、园区均可申请参加。

第十七条   加入集团的成员,必须具备下列条件:

(一)有加入集团的意愿;

(二)拥护集团章程;

(三)愿意履行章程规定的义务。

第十八条   加入集团的程序:

(一)提交加入集团的申请书;

(二)经集团理事长同意、并于理事长会三分之二以上 成员同意或于集团理事会三分之二以上理事同意;

(三)颁发集团成员证书。

第十九条   退出集团的程序:

(一)集团成员退出集团应提前三个月以书面形式通知理事会,并交回成员证书。

(二)如果成员单位一年未按规定缴纳会费,或不参加集团活动,不能完成集团交办的有关工作,视为自动退出集团。

(三)集团成员如有严重违反章程的行为,经理事长会讨论通过,予以除名。

第二十条 集团成员单位各推荐1名代表,担任集团理事。理事原则上由法人代表或主要负责人担任。理事代表其所在单位参加集团的工作及有关活动。

第五章  权力与义务

第二十一条 集团成员享有下列权利

(一)接受理事会颁发的集团成员证书,拥有选举权、被选举权和表决权。

(二)对章程修改、发展规划、合作方针、目标实施等重大问题有提出意见建议和参与讨论的决策权,对集团工作有批评权和监督权。

(三)享有集团内各种职业教育资源的优先使用权。

(四)享有在教学、实习、招生、就业、师资、人才等方面的支持帮助权。

(五)享有参与集团组织的各项活动的权利。

(六)入会自愿,退会自由。

第二十二条  集团成员履行下列义务

(一)遵守国家法律、法规和政策,遵守集团章程和有关制度,遵守集团成员之间签定的各项协议。

(二)执行理事大会和理事长会的决议。

(三)向集团通报工作,反映情况,提供资料。

(四)树立集团良好形象,维护集团合法权益。

(五)完成集团交办的任务,并承担实质性工作。

(六)为集团开展活动提供必要的支持。

第二十三条  成员院校的权利与义务

(一)成员院校的权利

1.拥有对本集团名称的使用权、保护权及命名决定权。

2.受集团理事会的委托,有权召集理事会成员开展有关活动。

3.优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。

4.优先了解成员企业人才供求信息和培养要求;优先向成员企业派遣实习生;优先向成员企业输送合格毕业生。

5.优先在成员企业设立实训基地。

6.到成员行业协(学)会、成员企业调研考察的权利。

7.与行业协(学)会、成员企业合作办学的权利。

8.优先接受成员企业向学校派遣的高级工程师、高级技师到校任教。

(二)成员院校的义务

1.遵守集团章程,执行理事会决议。

2.根据企业的要求,深化教学改革,加强职业道德教育,为企业培养具有较高职业能力的合格毕业生。

3.学校培训基地、教学设施、师资与企业共享,为企业培训职工提供人力和智力支持。

4.建立人才供求信息平台,按照企业的要求培养和选送优秀毕业生。

5.向理事会和成员单位提供招生、教学、管理、就业等信息,实现资源共享。

6.应集团成员的要求,提供业务咨询、技术服务、员工培训服务及科研成果转让。

第二十四条 成员企业的权利和义务

(一)成员企业的权利

1.优先享用集团内各种职业教育资源和各类信息。

2.优先享受院校的人才培养“订单”服务和员工培训服务,优先挑选优秀毕业生。

3.可要求学校为其培训在职员工和专业技术人员以及为科研生产开发提供条件和支持。

4.优先获得成员学校研发的科研成果。

5.指导学校办学,参与学校的专业调整、课程设置、学生能力培养等教学工作和招生、就业指导工作。

6.可通过多种方式联合办学。

(二)成员企业的义务

1.遵守集团章程,执行理事会决议。

2.提供对学校办学如专业调整、人才培养规格等方面的信息。

3.在企业生产允许的情况下,积极参与现代农业职业教育改革研究工作,创造条件开展改革研究成果试验、试点;尽可能为学校学生的实习、教师的实践和科研提供方便。

4.及时反馈用人单位对学校毕业生的需求信息,提供人才需求计划和人才培养规格要求。

5.选派高水平工程技术人员担任学校的外聘教师,指导学生技能培训,传播企业文化。

第六章  经费使用与管理

第二十五条 集团经费的主要来源为集团牵头单位自筹、企业和社会捐赠以及集团从事其他社会服务活动等所获得的合法收入。

第二十六条 集团经费必须用于本章程规定的业务范围和事业发展,不得在会员中分配。

第二十七条 集团经费使用执行国家规定的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整并接受理事大会和有关单位的监督和审计。

第二十八条  属于社会捐赠、资助的集团资产,集团将以适当的方式向社会公布。

第七章  终止程序及终止后的财产处理

第二十九条  集团完成使命或自行解散或由于其他原因需要终止活动,由理事长会提出终止议案。

第三十条  集团终止议案须经理事大会表决通过,并报主管部门审查同意。

第三十一条  集团终止后的剩余财产,须在主管部门的监督下进行清理并按国家有关规定,处理善后事宜。

第八章  附则

第三十二条  本章程经理事大会表决通过后生效,同时报上级主管部门备案。

第三十三条  本章程未尽事宜由集团理事长会决定。

第三十四条  本章程解释权属集团理事长会。

 

 

 

 

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